Прийняття на роботу з документом, що має термін дії
Ні, не можна.
Ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141 чітко визначає перелік документів, які працівник зобов'язаний подати при укладенні трудового договору. Одним з обов'язкових документів є паспорт або інший документ, що посвідчує особу.
Прострочений документ, що посвідчує особу, втрачає свою юридичну силу і не може бути використаний для встановлення особи працівника при прийнятті на роботу.
Подання працівницею документів на виготовлення нового паспорта є підтвердженням того, що її попередній документ є недійсним. До моменту отримання нового дійсного документа, вона не може бути оформлена на роботу.
Отже, роботодавець не має права приймати на роботу особу, ідентифікацію якої неможливо здійснити належним чином.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Кроки для зміни військового обліку при зміні адреси ТОВ
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок днів відпустки працівника на серпень 2026 року
Є відповідь АІ
Прийняття лісника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Термін формування витягу з резерву для подачі документів
Наслідки прийняття на роботу військовозобов'язаного без обліку
Проблема з відсутністю фотографії у е-ВОД у Резерв+
Є відповідь АІ
Звільнення працівника: судове рішення та уточнення звітності підприємства
Чи потрібна посадова інструкція для директора підприємства ТОВ
Чи є на порталі зразок ПІ директора?
Дякую…
Прийняття на роботу: чи вказувати декретні місця в наказі
Повернення працівниці з відпустки: чи потрібно видавати наказ
Внутрішнє суміщення посад для зовнішнього сумісника: можливості та обмеження
Ми прийняли в штат заступника директора як зовнішнього сумісника. Чи може він виконувати функцію головного бухгалтера за внутрішнім суміщенням посад? Різні консультації в інтернеті пишуть про подібну заборону, посилаючись на норму, що внутрішнє суміщення посад…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно проходити ВЛК заброньованим працівникам з обмеженою придатністю
Розрахунок щорічної відпустки після відпустки за власний рахунок
Право працівника на відпустку по догляду за дитиною-інвалідом
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Повідомлення ТЦК про анулювання броні та відстрочку працівника
і в який термін…
Перебронювання працівників: терміни та нові вимоги військового обліку
Консультація щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Право на додаткову відпустку після отримання компенсації у 2026 році
Питання щодо звіряння військового обліку після перебронювання працівників
Є відповідь АІ
Військовий облік: звіряння з ТЦК та підтвердження критичності підприємства
2. Які дії роботодавця, якщо Товариство підтвердило критичність за спрощеною процедурою (перепідтвердило), але…


