Як виправити помилку в прийнятті на роботу фахівця
Доведеться змінити номери наказів й подати до ДПС скасовуюче повідомлення.
«Обміняйте» номери наказів шляхом видання наказу про внесення змін щодо двох попередніх (№ 38 та № 40) в частині їх нумерації.
Щодо повідомлення до ДПС, то у повідомленні про прийняття працівника на роботу, затвердженому постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-п#Text), містяться реквізити, якi дають можливість подання «скасовуючого» повідомлення у разі необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу (тип «початкове» або «скасовуюче»). У Вашій ситуації слід подати повідомлення про прийняття на роботу типу «скасовуюче», в якому потрібно повторити усі дані так само, як і були вказані у «початковому» повідомленні, змінивши лише тип повідомлення з «початкового» на «скасовуюче». Одночасно необхідно подати повідомлення типу «початкове» – вже з правильними даними (тобто замість номеру наказу № 38 проставити № 40). Жодних штрафних санкцій за це не передбачено – штраф у розмірі однієї мінімальної заробітної плати (наразі це 8 000 грн) як за порушення «інших вимог трудового законодавства» застосовують відповідно до ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422) за неподання чи несвоєчасне подання повідомлення про прийняття працівника на роботу, а «скасовуюче» повідомлення подають тоді, коли в цьому виникла потреба.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Термін формування витягу з резерву для подачі документів
Проблема з відсутністю фотографії у е-ВОД у Резерв+
Чому не можна забронювати новоприйнятого працівника на облік
Є відповідь АІ
Звільнення працівника: судове рішення та уточнення звітності підприємства
Чи потрібна посадова інструкція для директора підприємства ТОВ
Чи є на порталі зразок ПІ директора?
Дякую…
Прийняття на роботу: чи вказувати декретні місця в наказі
Внутрішнє суміщення посад для зовнішнього сумісника: можливості та обмеження
Ми прийняли в штат заступника директора як зовнішнього сумісника. Чи може він виконувати функцію головного бухгалтера за внутрішнім суміщенням посад? Різні консультації в інтернеті пишуть про подібну заборону, посилаючись на норму, що внутрішнє суміщення посад…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно проходити ВЛК заброньованим працівникам з обмеженою придатністю
Право працівника на відпустку по догляду за дитиною-інвалідом
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Повідомлення ТЦК про анулювання броні та відстрочку працівника
і в який термін…
Консультація щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Право на додаткову відпустку після отримання компенсації у 2026 році
Питання щодо звіряння військового обліку після перебронювання працівників
Є відповідь АІ
Військовий облік: звіряння з ТЦК та підтвердження критичності підприємства
2. Які дії роботодавця, якщо Товариство підтвердило критичність за спрощеною процедурою (перепідтвердило), але…
Є відповідь АІ
Правила надання матеріальної допомоги на оздоровлення працівникам
Працівник був мобілізований з березня 2022 року в березні 2026 робку його було демобілізовано, він повернувся до роботи, на своє місце. Сьогодні подає заяву на відпустку із зазначенням виплати матеріальної допомоги на оздоровленя за 2026 рік, але таку виплату…
Є відповідь АІ
Запит на відеоінструкцію щодо заповнення форми 4 військового обліку
Є відповідь АІ


