У разі звільнення працівниці, яка є пенсіонеркою та особою, постраждалою внаслідок Чорнобильської катастрофи 3 категорії, у зв’язку зі скороченням штату, роботодавець зобов’язаний виплатити їй вихідну допомогу у розмірі не меншому від середнього місячного заробітку, згідно ст. 44 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n299

Додаткові компенсації, такі як виплата у трикратному розмірі середньомісячної заробітної плати, передбачені для чорнобильців 1, 2 категорій, учасникам ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 3 категорії.
Якщо пенсіонерка належить до учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 3 категорії, то їй вихідна допомога виплачується у розмірі місячного середнього заробітку та додатково трикратний середньомісячний заробіток, допомога за рахунок держбюджету. В наказі про звільнення окремими пунктами зазначаєте, вихідну допомогу у розмірі середнього заробітку згідно ст. 44 КЗпП, та вихідну допомогу в розмірі трикратного середнього місячного заробітку за рахунок коштів державного бюджету. Якщо пенсіонерка не належить саме до учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 3 категорії, то вихідна допомога в розмірі середнього місячного заробітку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!