Оформлення звільнення працівника у відпустці: необхідні документи та нюанси
Працівник має право звільнитися за власним бажанням під час відпустки, подавши відповідну заяву.
У такому випадку роботодавець зобов’язаний оформити звільнення відповідно до чинного законодавства. У день звільнення роботодавець зобов’язаний провести з працівником повний розрахунок, включаючи: виплату заробітної плати за відпрацьований час; компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки;
відрахування за дні відпустки, які були надані авансом і не відпрацьовані (якщо такі є). Вам потрібно порахувати, чи є у працівника кількість невикористаних днів відпустки за відпрацьований час роботи на підприємстві. Якщо відпустка була надана наперед, навпаки провести відрахування.
Приклади наказів про звільнення з компенсацією відпустки - Наказ про звільнення за власним бажанням у 2025 році з виплатою грошової компенсації, наказ про звільнення з утриманням коштів - Наказ про звільнення за власним бажанням (утримання суми відпускних)
У день звільнення роботодавець зобов’язаний здійснити з працівником повний розрахунок, а також видати йому (ст. 47 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310 , 116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 ):
копію наказу (розпорядження) про звільнення, для прикладу - Зразок наказу про звільнення за власним бажанням з копією та відміткою про отримання
письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні, для прикладу - Повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні
трудову книжку (якщо вона зберігалась у роботодавця).
Якщо в день звільнення працівник не з’явився на роботі та не отримав необхідні документи, радимо діяти наступним чином: надіслати на поштову адресу працівника рекомендований лист з описом вкладення та повідомленням про вручення, складений у довільній формі, у якому вказати на необхідність отримання трудової книжки, повного розрахунку (якщо належні суми не було перераховано на банківську картку працівника), а також ознайомлення з наказом про звільнення.
Додайте до цього листа копію наказу про звільнення та повідомлення про нараховані при звільненні суми.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …

