Чи потрібна ліцензія для прийняття охоронника на роботу
Якщо ваш працівник буде виконувати функції, пов’язані з охороною майна або осіб, і підприємство планує надавати охоронні послуги іншим особам або організаціям, то така діяльність підлягає ліцензуванню. Згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 960 від 18.11.2015, для провадження охоронної діяльності необхідно отримати відповідну ліцензію. Крім того, охоронники повинні відповідати певним кваліфікаційним вимогам, зокрема мати відповідну освіту та пройти професійну підготовку .
Якщо ж працівник буде здійснювати нагляд за об’єктом підприємства без надання охоронних послуг третім особам, його можна оформити як сторожа. У цьому випадку ліцензія на охоронну діяльність не потрібна, оскільки сторож не виконує функцій, що підпадають під визначення охоронної діяльності згідно з законодавством.
Проте законодавство не містить прямої норми, яка дозволяла б використовувати професійну назву роботи «охоронник» тільки підприємствам, які здійснюють охоронну діяльність на підставі ліцензії. Відповідальність для роботодавця, який увів для охорони об’єктів підприємства у штат професію «Охоронник», передбачену КП, і не займається охоронною діяльністю на підставі ліцензії, не встановлена.
Кваліфікаційні характеристики професії «Охоронник» вміщені в одразу в двох випусках Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП):
у Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» ДКХП.
у Випуску 99 «Безпека господарської діяльності підприємства, установи, організації» ДКХП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій

Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного

Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …

Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року

Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …


