Так, можна звільнити за власним бажанням у звʼязку з виходом на пенсію.

Якщо працівник пенсійного віку подасть роботодавцю заяву про звільнення за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію, роботодавець має звільнити працівника у строк, про який той попросить згідно ч. 1 ст. 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218. За цією підставою звільнення роботодавець не відраховує з працівника кошти, якщо працівник використав частину щорічної відпустки за невідпрацьовану частину робочого року згідно п. 2 ч. 1 ст. 127 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n739.

Якщо працівника звільняти за угодю сторін, то на загальних підставах. За цією підставою звільнення з працівника утримають кошти, якщо він використав щорічну відпустку наперед.

Раді допомогти, звертайтесь ще!