Наслідки відсутності повідомлення про прийняття працівника на роботу

Так, подайте поточною датою повідомлення до ДПС про прийняття на роботу.

Щодо відповідальності, вважаємо, що за неповідомлення ДПС про прийняття працівника може бути застосовано штраф як за порушення інших вимог трудового законодавства у розмірі 1 МЗП (з 1 квітня 2024 року – 8 000 грн). Але також зважайте що в період дії воєнного стану у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП, не застосовуються.

Раді допомогти, звертайтесь ще!