Компенсація за відпустку матері дитини з інвалідністю: деталі
Так, виплачується.
Згідно зі ст. 24 Закону «Про відпустки», компенсація виплачується за всі невикористані дні щорічних та додаткових відпусток незалежно від того, чи перебуває працівниця у відпустці по вагітності та пологах або по догляду за дитиною.
Якщо батько вписаний до пенсійного посвідчення, а мати — ні, це не позбавляє матір права на відпустку і компенсацію. Головне, що мати має право на додаткову соцвідпустку дитини з інвалідністю, незалежно від вписаного в пенсійне посвідчення. Якщо батько надав довідку, що не використовував цю відпустку, то мати має право на компенсацію, бо відпустка надається лише одному з батьків за календарний рік (ст. 19 ЗУ «Про відпустки»). Право на відпустку виникає з моменту встановлення інвалідності, тобто з дати, зазначеної в довідці МСЕК, або в посвідченні, а не з дати видачі самого пенсійного посвідчення. Право є за всі повні календарні роки, в яких мати не скористалася додатковою відпусткою, після дати встановлення інвалідності.
ʼ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Наказ про оповіщення військовозобов'язаних: важливі деталі та процедури
Є відповідь АІ
Право на відпустку без збереження при хворобах дитини до 16 років
Є відповідь АІ
Чи може мобілізований працівник працювати під час відпустки
Є відповідь АІ
Відображення вихідних днів у табелі під час відрядження закордоном
Чи зобов’язане ОСББ вести військовий облік нового голови
Є відповідь АІ
Що таке ідентифікатор на вебпорталі ДІЯ для обліку
Є відповідь АІ
Чи можливо подавати додаток 4 через Дію для обліку
Виправлення помилок у реєстрі військовозобов'язаних жінок
Обов'язки кадрової служби щодо організації щорічного медогляду працівників
Правила заповнення військового обліку для працівників СБУ
Працівник перебуває на військовому обліку в СБУ. Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнити графу 2 Додатка 5: яку категорію слід вказати такого працівника? У Резерві + - невійськовозобов'язаний.
Також підкажіть, чи потрібно враховувати цього…
Виправлення дати народження в трудовій книжці: нюанси запису
Є відповідь АІ
Алгоритм дій кадрової служби при виході з відпустки
Державна службовиця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Дитині 03.09.2026 виповнюється 3 роки. На даний час працівниця перебуває поза…
Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК після мобілізації
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
Запитання: Які документи ще потрібно затребувати для прийняття на роботу? Чи…
Зміна обсягу ставки працівниці: переведення чи неповний робочий час
Чи є правильним оформлювати цю процедуру як «переведення» (згідно зі ст. 32 КЗпП), якщо посада та підрозділ працівниці не…
Необхідність перебронювання працівників у зв'язку з військовим обліком
Чи може завідувач амбулаторії мати часткову зайнятість
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткові вихідні після донорства крові працівника
Прийняття на роботу працівника без документів про освіту: нюанси
Подяка команді за навчання з військового обліку та підтримку
Хочу дати зворотній зв'язок та подякувати каманді Кадроленд і Семінар за Вашу роботу…


