Назва наказу при перенесенні посади між відділами підприємства

Перед перенесенням посади з одного відділу до іншого необхідно внести відповідні зміни до організаційної структури (якщо є така на підприємстві) та штатного розпису підприємства.

Внесення змін до організаційної структури, оформіть рішення керівництва про зміну структури підприємства, в якому зазначте перенесення посади з одного відділу до іншого. Або затвердьте нову або оновлену організаційну структуру підприємства наказом.
Видайте наказ про внесення змін до штатного розпису, в якому зазначте:

виведення посади з одного відділу;

введення посади в іншому відділі.

Зміни можуть бути оформлені шляхом затвердження нового штатного розпису або внесення змін до чинного штатного розпису з відповідним наказом.

Оформлення кадрових документів, якщо працівник залишається на тій самій посаді, але в іншому відділі оформлюється переміщення, яке не потребує згоди працівника, оскільки не змінюються істотні умови праці, зразок наказу для прикладу - Наказ про переміщення працівника

Раді допомогти, звертайтесь ще!