Прийом на роботу електрогазозварника: диплом, медкомісія та оплата
Так, можете прийняти на роботу, попередній медогляд обов'язковий (за рахунок роботодавця).
Відповідно до кваліфікаційної характеристики «Електрогазозварника», що міститься у випуску 42 ДКХП «Оброблення металу», затвердженого наказом Мінпромполітики від 20.12.2001 р. № 236 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0236581-01#Text), електрогазозварнику 2-го розряду стаж роботи не потрібен, тож диплома з училища для прийняття на роботу цілком достатньо.
Оскільки робота електрогазозварника належить до робіт у шкідливих та важких умовах праці, попередній медогляд є обов'язковим – відповідно до ст. 169 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n940) та ст. 17 Закону «Про охорону праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12/conv#n119) роботодавець зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику
Чи можуть прибиральники працювати в медичному центрі різних відділів
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Перевірка військового обліку: відповідальність директора та документи для перевірки
Дії щодо призовника, що перебуває у відрядженні під час обліку
Дії при звільненні працівника та військовому обліку: рекомендації
Чи можна затвердити відпустку після початку лікарняного по вагітності
Облік мобілізованих працівників: чи потрібне мобілізаційне розпорядження
Як правильно відобразити працівника на 0,5 ставки в штаті
Дії відповідального за військовий облік при виклику працівника
ФОП: можливість отримання статусу критичного та бронювання працівників
Проблеми з класифікацією посад юрисконсульта та юриста в обліку
Виправлення помилок у військовому обліку без відвідування ТЦК
