Отримання 10 місячних пенсій: що потрібно знати медсестрі
Так, працівниця може отримати грошову допомогу у розмірі 10 місячних пенсій, але за декількох умов.
Медичні працівники, які не скористалися правом на дострокову пенсію за вислугу років, можуть отримати одноразову грошову допомогу у розмірі десяти місячних пенсій.
Право на виплату, яка не підлягає оподаткуванню у розмірі 10 місячних пенсій станом на день її призначення визначено пунктом 7-1 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n1859 (далі – Закон №1058).
Грошова допомога надається за таких умов:
-пенсія за віком відповідно до Закону №1058 призначається, починаючи з 01 жовтня 2011 року;
-якщо на день досягнення пенсійного віку, передбаченого ст. 26 Закону №1058, особа працювала в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до п. «е» ст. 55 Закону України від 05.11.1991 № 1788-XII «Про пенсійне забезпечення»;
-страховий стаж на таких посадах становить для жінок – 30 років, чоловіків – 35 років;
-якщо до цього не одержували будь-якої пенсії.
Важливо! Відсутність хоча б однієї з цих умов не дає права на виплату грошової допомоги.
Виплата зазначеної грошової допомоги здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити
Вказівка робочого графіку в наказі про прийняття на роботу
Оформлення кадрових документів під час реорганізації підприємства та мобілізації
Наказ про прийом нового працівника на вакантну посаду
Виправлення помилки при прийнятті на роботу: інженер з якості
Перевірка процедури завірки довідки для працівника-сумісника
Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних
Як кадровику правильно завірити копії документів по інвалідності
Чи враховуються дні безоплатної відпустки при нарахуванні
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Розбіжності між статтями 72 та 107 КЗпП щодо оплати
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…


