Умови праці для 17-річного: можливість роботи за договором

1.При оформленні трудових відносин з неповнолітнім маєте врахувати:

1.1. Трудовий договір із неповнолітнім працівником укладайте лише у письмовій формі (п.5 ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141);

1.2. У потенційного неповнолітнього працівника не повинно бути медичних протипоказань. Тому він має пройти медичне обстеження і надати довідку.Такий профогляд має стати щорічною традицією – допоки працівнику не виповниться 21 рік (ст. 191 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1047);

1.3.Не можете встановлювати випробувальний термін для неповнолітніх під час прийому на роботу (ст. 26 КзпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n161);

1.4.Встановлюється скорочена тривалість робочого часу для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень (ст. 51 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n344).

Також зверніть увагу, що підліткам не можна працювати у небезпечних та шкідливих умовах. Виконувати важку та підземну роботу, будь-яку роботу, що включена до Переліку важких робіт і робіт зі шкідливими і небезпечними умовами праці. Зокрема особи, яким ще не виповнилося 18 років, не можуть працювати на виробництвах чи роботах, пов’язаних із виготовленням, зберіганням, транспортуванням і застосуванням вибухонебезпечних речовин чи отрутохімікатів; займатися торгівлею або зберіганням лікеро-горілчаної продукції; працювати водіями автомобілів тощо.

2. Лише за згодою батьків.

Відповідно до ст. 32 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15/conv#n193

Неповна цивільна дієздатність фізичної особи у віці від чотирнадцяти до вісімнадцяти років

1. Крім правочинів, передбачених статтею 31 цього Кодексу, фізична особа у віці від чотирнадцяти до вісімнадцяти років (неповнолітня особа) має право:

1) самостійно розпоряджатися своїм заробітком, стипендією або іншими доходами;

2) самостійно здійснювати права на результати інтелектуальної, творчої діяльності, що охороняються законом;

3) бути учасником (засновником) юридичних осіб, якщо це не заборонено законом або установчими документами юридичної особи;

4) самостійно укладати договір банківського вкладу (рахунку) та розпоряджатися вкладом, внесеним нею на своє ім'я (грошовими коштами на рахунку);

5) самостійно укладати договір про отримання електронних довірчих послуг.

2. Неповнолітня особа вчиняє інші правочини за згодою батьків (усиновлювачів) або піклувальників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!