Переведення офіціанта на посаду адміністратора з новим графіком
Так, можна.
Позмінний графік роботи не впливає на можливість переведення у загальному порядку за ч. 1 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188).
Загалом згідно з ч. 1 ст. 59 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n384) тривалість перерви в роботі між змінами має бути не меншою подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні. Проте оскільки у Вашому випадку відбувається переведення на іншу посаду й за нею встановлюється інший графік змінності, то першим робочим днем на посаді адміністратора може бути й 16.05.2025 р..
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



