Правильне оформлення звільнення тимчасового виконуючого обов'язки директора
Якщо працівник переведений на посаду директора для виконання обовязків за тимчасовим зімісництвом - то його потрібно звільняти з посади директора.
Якщо працівник працює на посаді ( наприклад заступника ) і виконує обовязки директора (тимчасово відсутнього працівника) - то потрібно звільняти його з основної посади(заступника)
Наприклад.
Заява " Прошу звільнити мене з посади Заступник з економічних питань за власним бажанням з 01.06.2025 року."
Наказ " Звільнити ( ПІП ) з посади Заступник з економічних питань за ст.38 КЗпП України. Виплатити компенсацію за невикористані дні основної щорічної та додаткової відпустки за період ( з ....... по .......) тривалістю ...... днів"
Підстава: Заява працівника.
Запис до трудової " Звільнений за власним бажанням ст 38. КЗпП України"
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу
Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників
Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Правила формування графіку звіряння облікових даних військовозобов'язаних
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Правила заповнення графи "Відмітка про виконання" військового обліку
Затвердження посадової інструкції при введенні нової посади
Затвердження ПВТР в новоствореному ТОВ: порядок та нюанси
Затримка доставки листа: що робити з військовим обліком
Як написати заяву до РТЦК при розбіжностях даних
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Як внести запис про прийняття без звільнення у трудовій
