OK
Oksana Bazarnova
14.05.2025 | 15:56
Відповідь надано
Переведення працівника з зовнішнього сумісництва на основну роботу
Добрий день! Чи можливо перевести працівника, який працював за зовнішнім сумісництвом на основне місце роботи без звільнення (підприємство не змінюється)?
НК
Наталія, консультант
експерт
15.05.2025 | 09:50
Очікує відповідь
Радимо оформлювати через механізм звільнення/ прийняття.
Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця роботи на роботу за сумісництвом та навпаки, що підтведжують лист Міністерства економіки України від 24.06.2024 № 4701-05/45070-09, лист ПФУ від 14.01.2025 № 2800-060202-8/2786.
Тобто, Вам потрібно звільнити з роботи за сумісництвом, оформивши наказ про звільнення та прийняти через наказ про прийняття за основним місцем роботи на підставі написаних працівником заяв.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.02.2026 | 17:44
Відповідь надано
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
чи має право підприємство платити зарплату працівнику який служить (мобілізований)? наприклад ми хочемо йому платити …
ОЛ
Ольга
10.02.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику
Вітаю! Підкажіть, керівник виїхав у відрядження у вихідний, по приїзду визначить інший день відпочинку, чи …
Телішевська Ірина Володимирівна
10.02.2026 | 16:49
Відповідь надано
Чи можуть прибиральники працювати в медичному центрі різних відділів
Добрий день! Чи можуть в медичному центрі працювати працівники на посаді "прибиральники службових приміщень", в …
КВ
Відділ Кадрів
10.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Добрий день, якщо працівник здавав кров у робочий день чи надаємо йому день відпочинку?
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
10.02.2026 | 16:34
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: відповідальність директора та документи для перевірки
Вітаю, скажіть будь ласка, "на носі" перевірка ТЦК, під-во не вело ВО. Чи можна …
АС
Ася
10.02.2026 | 16:07
Відповідь надано
Дії щодо призовника, що перебуває у відрядженні під час обліку
доброго дня. прийшло розпорядження щоб призовник з'явився в в день 25 річчя в тцк …
ТБ
Бондаренко Тетяна
10.02.2026 | 15:57
Відповідь надано
Чи можна затвердити відпустку після початку лікарняного по вагітності
У нас працівниця збирається в декрет. Їй завтра відкривають лікарняний по вагітності та пологам, але …
ОК
Оксана
10.02.2026 | 15:39
Відповідь надано
Як правильно відобразити працівника на 0,5 ставки в штаті
Добрий день! Як правильно в штатному відобразити працівника на 0,5 ставки?
ТІ
Іващенко Тетяна
10.02.2026 | 15:22
Відповідь надано
Проблеми з класифікацією посад юрисконсульта та юриста в обліку
Вітаю! У січні 2026 року прийняли на роботу працівника на посаду юрисконсульт з кодом КП …
ЛК
Кириченко Людмила Павлівна
10.02.2026 | 15:17
Відповідь надано
Чи потрібно донараховувати премію звільненому працівнику підприємства
Вітаю. Цікавить відповідь на запитання: заброньований працівник підприємства був звільненим та розброньованим на початку лютого …
ІО
Ірина Олександрівна
10.02.2026 | 15:04
Відповідь надано
Звільнення директора: необхідність попередження загальних зборів за 30 днів
Добрий день. Звільняється директор ТОВ за згодою сторін. Чи обов'язкове попоредження про це загальним …
ОЛ
Ольга
10.02.2026 | 14:56
Відповідь надано
Обов'язковість подачі декларації директором при призначенні і звільненні
Чи подає декларацію директор ДЦКД при призначенні та звільненні, та за робочий рік до 01квітня
ІР
Ірина
10.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Зберігання обхідного листка в особовій справі працівника
Чи зберігається в особовій справі обхідний листок?
ОЛ
Олена
10.02.2026 | 11:36
Відповідь надано
Чи продовжувати подавати звіти 3-ПН для квоти інвалідів
Добрий день, з метою виконати квоту по інвалідам, підприємство подає звіти 3-ПН в ЦЗ …
МК
Кучера Маряна Богданівна
10.02.2026 | 11:30
Відповідь надано
Прийняття на роботу анестезиста, що проходить інтернатуру платно
Добрий день, чи можемо ми прийняти на роботу працівника на посаду брат-медичний анестезист, якщо …
КА
Каріна Хмеленко
10.02.2026 | 11:30
Відповідь надано
Запит на зразок повідомлення про бронювання працівників для ТЦК
Добрий день! ТЦК просить, щоб підприємство надало повідомлення про бронювання працівників, на кожного окремо (таке …
