Прийняття ФОПа на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Так, ФОП можна прийняти на роботу за сумісництвом як фізичну особу, але для роботи за сумісництвом, у такого ФОП, як у фіз.особи має бути основне місце роботи. ФОП не може працювати за сумісництвом, якщо це його перший трудовий договір. Здійснення підприємницької діяльності ФОПом – це не є основним місцем роботи. Щодо сумісництва, згідно зі ст. 102-1 Кодексу законів про працю України - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633, воно можливе лише при наявності вже існуючого основного місця роботи. Тобто ФОП може стати сумісником тільки маючи другий трудовий договір, оскільки сумісництво передбачає наявність двох і більше трудових договорів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



