Яка освіта потрібна для інженера з охорони праці
Вищу технічну або юридичну освіту.
Відповідно до кваліфікаційних вимог, які містяться у Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.2004 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text), «Інженер з охорони праці» повинен мати повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (без вимог до стажу роботи). Галузь знань вищої освіти може бути універсальною, яка підійде для будь-якого закладу, або ж залежати від сфери, в якій працює заклад. У Вашому випадку кандидат на посаду інженера з охорони праці може мати одну із загальних універсальних освіт, яка підійде для інженера з охорони праці будь-якого закладу – або технічну, або юридичну. Якщо освіта технічна, це свідчитиме про те, що кандидат на роботу знає особливості експлуатації устаткування, правила і засоби контролю відповідності технічного стану устаткування вимогам безпечного ведення робіт та проводити перевірки й обстеження технічного стану будівель, споруд, устаткування, вентиляційних систем тощо. Якщо ж освіта юридична, то кандидат на посаду буде обізнаним з законодавчими та нормативними актами щодо охорони та безпеки праці й трудового законодавства, а, отже, зможе здійснювати контроль за додержанням у підрозділах законодавства з охорони праці, за наданням працівникам встановлених пільг та компенсацій за умовами праці і т. д.. Проте оскільки посада інженера з охорони праці поєднує необхідність наявності знань у двох сферах (адже на практиці надзвичайно рідко трапляється наявність двох вищих освіт – технічної та юридичної), тож у будь-якому разі за такою посадою інженер з охорони праці має пройти відповідне навчання з охорони праці та отримати посвідчення (це обов'язкова умова – таким чином у вузькому напрямку будуть здобуті знання, необхідні саме для інженера з охорони праці (приміром, на таких курсах не буде навчань з усіх загальних галузей права – винятково тих, що стосуються охорони праці)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Створення служби безпеки: назва та структура підрозділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як уникнути штрафу за невиплату компенсації при звільненні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Визначення статусу роботи особи при призначенні керівником підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Чи може медсестра навчатися під час декретної відпустки
Відображення документів військового обліку у номенклатурі справ працівників
Порядок продовження бронювання працівників при новій критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки по народженню дитини
Складання наказу про прийняття співробітника з неповним графіком
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Визначення правових аспектів перевезення вантажів ФОПом без водія
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…


