Чи має право батько на додаткову відпустку за минулі роки

Так, може, для надання відпустки потрібна довідка з місця роботи матері дітей, що вона таку відпустку не використовувала.

Ви можете надати працівнику відпустку «на дітей» за минулі роки – адже терміну «давності» для відпусток «на дітей» не існує, вони, так само, як і щорічні відпустки, «не згорають» ніколи й при звільненні за їх невикористані дні відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258) необхідно виплачувати грошову компенсацію.

Водночас, оскільки право на відпустку «на дітей» має і мати, і батько дітей, але лише хтось один із них, то для того, аби використати відпустку «на дітей», Ваш працівник має надати довідку з місця роботи матері дітей, що вона таку відпустку за відповідні роки не використовувала. У разі ж, якщо дружина Вашого працівника не працює, це можуть бути довідки ОК-7 чи ОК-5, які можна замовити через Дію чи на порталі ПФУ – з них буде видно, що за відповідний період немає стажу, отже і скористатися відпусткою «на дітей» мати дітей не могла.

Раді допомогти, звертайтесь ще!