Додаткова відпустка для прибиральників у медичних закладах: скільки

Так. Працівнику, що працює в ЦПМСД на посаді прибиральник службових приміщень, може надаватися додаткова відпустка до 4 календарних днів за особливий характер праці.

Конкретна тривалість відпустки визначається колективним чи трудовим договором залежно від фактичного часу роботи в цих умовах (не менше половини робочого дня)

Відповідно до ст. 8 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n64, щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці надаються окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я.

Згідно з розділом «Загальні професії за всіма галузями господарства» Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, затвердженого Постановою від 17 листопада 1997 р. N 1290 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF#Text прибиральники службових приміщень, зайняті прибиранням загальних убиралень і санвузлів, мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до 4 календарних днів.

Відповідно до п. 7 Порядку у розрахунок часу, що дає право працівнику на відпустку, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на роботах з особливим характером праці, тобто в цьому випадку – прибиранням загальних убиралень та санвузлів, не менше половини тривалості робочого дня, встановленого для цих працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!