Не в повній мірі.

Зміни в кадрових документах через зміну прізвища проводять на підставі копій документів, що підтверджують таку зміну (паспорта з новим прізвищем, копії свідоцтва про шлюб).

Відповідно до п. 25 гл. 2 р. ІІІ Правил № 52/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0719-00#n1538 працівниця, яка змінила прізвище після заміжжя має протягом місяця обміняти паспорт.

Тому, доцільно дочекатися вже нового паспорта та подати весь пакет документів (паспорт, свідоцтво про шлюб) для внесення змін до кадрових та інших документів роботодавцем.

Раді допомогти, звертайтесь ще!