Вихід з декрету: коли можна брати нову відпустку

Відповідно до ст. 17 ЗАкону про відпустки На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю:

1) до пологів - 70 календарних днів;

2) після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text
ЛН з причиною вагітність та пологи є підставою для оформлення декретної відпустки та для адання допомоги по вагітності та пологах. Тобто праціниця на підставі ЛН має надати заяву про надання відпустки по вагітності та пологах. Роботодавець на підставі таких документів видає наказ про надання відпустки. Крім того на підставі ЛН працівниці призначають допомогу по вагітності. Тобто оформити відпустку по вагітності та пологах слід тільки на підставі виданого ЛН. Уточніть,з якої дати відкрито ЛН

Раді допомогти, звертайтесь ще!