Правила відображення декретних працівників у штатному розписі
У штатному розписі прізвища працівників не вказують.
Штатний розпис є знеособленим документом, тому ім'я та прізвища конкретних працівників, які обіймають відповідну посаду, у штатному розписі не вказують – у ньому потрібно наводити просто кількість штатних одиниць, яка Вам потрібна на тій чи іншій посаді. Цю штатну одиницю у Вашому випадку займає основна працівниця, яка перебувала у відпустці по вагітності та пологах й після неї взяла щорічну відпустку, проте поки вона на роботі відсутня, її обов'язки виконує інша за строковим договором (кількість штатних одиниць не збільшується, а прізвищ у штатному розписі не повинно бути). Типовий шаблон штатного розпису та зразок наказу про його затвердження з додатком із заповненим штатним розписом є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: Типова форма штатного розпису, Наказ про затвердження штатного розпису (2025).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Чи можна видати два накази при звільненні працівника
Включати всі види відпусток у колективний договір чи лише актуальні
Прийом працівника з гіг-контрактом: можливості та обмеження
Звільнення від сплати ЄСВ для ФОП при отриманні допомоги
Умови для одноденного звільнення працівника за власним бажанням
Вплив працевлаштування на відстрочку навчання: важливі нюанси
Чи потрібно зазначати заробітну плату в трудовому договорі
чи потрібно вказувати в трудовому договорі з працівником розмір заробітної плати …


