Прийняття на роботу студента: чи можливо без вищої освіти
Майбутній працівник-студент, навчається на заочному. Чи можемо ми прийняти працівника на посаду "помічник фахівця"? Чи буде правильно це, враховуючи що при додаванні похідного слова ми маємо залишити код професії до якої додаємо похідне слово, тобто це буде код який буде починатися на 3, а для кодів де перша цифра 3 має бути обов'язково вища освіта?
Так, правильно.
Для фахівців не обов'язкова наявність повної вищої освіти – цілком підійде і неповна (у багатьох назв професій, які починаються з коду «3», для найнижчого рівня професії цілком припустимою є й неповна вища освіта – головне, що Ваш майбутній працівник вже навчається у ВНЗ).
Похідне слово Ви застосували правильно, а при використанні похідних чи розширювальних слів код КП завжди залишається незмінним від базової назви, тож у Вашому випадку для «Помічника фахівця» код залишиться 3439 (у даному випадку градація відбуватиметься за категоріями – помічник фахівця, фахівець, фахівець II, фахівець І категорії, провідний фахівець).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зберігання обхідного листка в особовій справі працівника
Можливість бронювання військовозобов'язаного до завершення відстрочки навчання
Чи потрібен витяг із Резерв+ для працівника з відстрочкою
Документи для продовження критичності військового обліку до травня 2026 року
Очікування відповіді щодо військового обліку з 09.02.2026 року
Термін подачі на статус критичного підприємства після втрати критичності
Документи для оформлення відпустки матері-одиночки з дитиною
Перерахунок відпусток працівника з інвалідністю: з якого часу
Записи в трудовій книжці для декретниць та тимчасових працівників
Чи потрібно анулювати бронь військового обліку для померлого працівника
Підкажіть, будь ласка, чи анульовувати бронь померлому працівнику?
Помилка у повідомленні до податкової: що робити далі
Правила оформлення обідньої перерви на безперервному підприємстві
Обов'язкова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Як правильно нарахувати доплату при заміщенні директора ТОВ
Включається чи ні сумісник до квоти бронювання працівників
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Як оформлювати накази щодо військового обліку у кадрових документах
Де потрібно реєструвати накази по веденню військового обліку-окремо чи …


