Зробіть запит до ТЦК.

Насамперед, спробуйте зв'язатися з працівником усіма можливими способами – направити лист за місцем його реєстрації, за допомогою мобільного зв'язку, через електронну пошту та месенджери. Якщо зв'язку не буде – спрямуйте запит до військової частини та ТЦК для отримання інформації про дату демобілізації.

На підставі отриманої інформації (якщо вона підтверджуватиме звільнення працівника з військової служби), потрібно буде припинити увільнення, оформити акт про відсутність на роботі та відкоригувати у табелі обліку робочого часу дні відсутності працівника після звільнення з військової служби на «НЗ» до з'ясування обставин його відсутності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!