Проблеми з військовим обліком: статус "Розшук" та ризики
Розглянемо послідовно кожне питання:
1) ні, не може. Адреса електронної пошти зазначається у разі її навяності, тобто не є обов'язковою. Працівник мав уточнити дані до 16.07.2024, уточнення даних пізніше цієї дати є порушенням;
2) працівника може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 17000 до 25500 грн., та доставлено до ТЦК та СП у разі зупинки для перевірки документів; посадових осіб підприємства може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП у вигляді штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн. за неповідомлення ТЦК та СП про порушення працівником правил військового обліку (хоча таке рішення ТЦК та СП є спірним);
3) працівнику слід звернутись до ТЦК та СП для вирішення питання правомірності такого статусу та можливої сплати штрафу, підприємству слід повідомити ТЦК та СП про порушення працівником правил військового обліку. Про порушення там, звісно, знають, але підприємством буде дотримано вимог п. 34 Порядку 1487;
4) ні, немає. Заброньований працівник призову на військову службу не підлягає. Навпаки, поки діє бронювання, вирішення питань у ТЦК та СП є безпечним.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи включає класифікатор професій фахівця з маркетингових комунікацій
Оформлення назв посад у кадровому обліку: нюанси та рекомендації
1) чи можна якось документально оформити назву посади…
Є відповідь АІ
Зміни умов праці директора: заяви та рішення засновників необхідність
У ТОВ плануються істотні зміни умов праці для директора (зменшення ставки з 0,5 до 0,01). 1) Чи потрібно директору в цьому випадку писати заяву на самого себе (як на директора)?
2)Чи потрібне рішення Засновників?
3)Чи потрібне рішення Засновника…
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виклику працівника до суду на засідання
Перелік документів для виїзду працівника за кордон у відпустку
Необхідність витягу з реєстру для трудового договору працівника
1. В такому випадку необхідно взяти в працівника витяг з реєстру територіальної громади? 2. Про…
Прийняття працівниці на роботу під час декретної відпустки: нюанси
Документи для військового обліку, які повинні бути на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, які документи з в.о. обов'язково мають бути на підприємстві?
Дякую…
Є відповідь АІ
Переривання відпустки без збереження зарплати: можливості та рішення керівника
Зміна посади: терміни подання повідомлення до ТЦК уточнені
Є відповідь АІ
Зміни в бронюванні: відстрочки за навчанням та іншими підставами
Є відповідь АІ
Переведення працівників з сумісництва на основну роботу: нюанси
Хто виконуватиме обов'язки під час відпустки директора підприємства
Дії при тривалій відсутності працівника без зв'язку з компанією
Проблема з фільтрацією офіцерського складу у військовому обліку
Підвищення окладу працівника на декілька місяців наказом можливе
Чи надається додатковий день відпустки за донацію вихідного
Реєстрація гіг контрактів та додаткових угод: важливі нюанси
2. І чи потрібно реєструвати додаткові угоди…


