Умови увільнення працівника для проходження військово-лікарської комісії
Відповідно до пункту 3 є Розділу ІІ Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністра оборони України 14.08.2008 № 402 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 листопада 2008 р. за № 1109/15800, (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/stru#Stru) медичний огляд військовозобов’язаних проводиться за рішенням керівників ТЦК та СП ВЛК ТЦК та СП на збірних пунктах районних (міських) ТЦК та СП або за місцем провадження медичної практики у закладах охорони здоров’я комунальної або державної форми власності лікарями, які включаються до складу ВЛК ТЦК та СП.
При цьому на сьогодні пройти до 05.06.2025 ВЛК є обов`язком у військовозобов'язаних, що мають статус «обмежено придатних» і вік від 25 до 60 років, крім осіб, визнаних в установленому порядку особами з інвалідністю та особам, які не досягли 25 років. При цьому військовозобов'язані зі статусом «обмежено придатний» повинені самі ініціювати отримання направлення на ВЛК через Резерв+ або через ТЦК та СП. (Пункт 2 Розділу Прикінцеві та перехідні положення Закону № 3621 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3621-20/stru#Stru).
Громадяни самостійно можуть звернутися до ТЦК та СП або через електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного та резервіста (тобто у Резерв+) для отримання направлення на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду.
Отримане у застосунку Резерв+ направлення міститиме інформацію про медичний заклад, у якому слід пройти ВЛК. Це дозволяє звертатися безпосередньо до медзакладу без відвідування ТЦК та СП.
Алгоритм дій військовозобов`язаного для отримання направлення на ВЛК через Резерв+:
1. Оновіть застосунок «Резерв+»;
2. У нижньому правому куті документа натисніть на три крапки;
3. Виберіть «Направлення на ВЛК»;
4. Перевірте та підтвердьте дані – надішліть запит;
5. Очікуйте на результат опрацювання.
Отримане в застосунку «Резерв+» направлення на ВЛК відображатиметься 15 днів.Джерело: kadroland
Електронні та паперові направлення на ВЛК мають однакову юридичну силу. Це визначено постановою КМУ від 16.05.2024 №560 «Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період».Джерело: kadroland
Відповідно до ст. 21 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу», ч. 1 ст. 119 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) громадяни України для виконання обов'язків, пов'язаних із взяттям на військовий облік, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються відповідними ТЦК та СП на медогляд звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов'язків зі збереженням за ними місця роботи, займаної посади й середньої заробітної плати.
Підставою для увільнення від роботи через виклик до ТЦК та СП для проходження медогляду буде напралення на ВЛК.
В табелі обліку використання робочого часу дні перебування в ТЦК позначайте кодом «ІН». А за робочі дні, в які працівник не працював через ВЛК, нараховуйте середній заробіток.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Створення служби безпеки: назва та структура підрозділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як уникнути штрафу за невиплату компенсації при звільненні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Визначення статусу роботи особи при призначенні керівником підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Чи може медсестра навчатися під час декретної відпустки
Порядок продовження бронювання працівників при новій критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки по народженню дитини
Складання наказу про прийняття співробітника з неповним графіком
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Визначення правових аспектів перевезення вантажів ФОПом без водія
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Зміни в штатному розписі: вплив на військовий облік працівників
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом


