Обов'язки підприємства щодо військового обліку працівників у громадах
Ні, не зобов'язане.
Відповідно до п.п. 11 п. 24 Порядку 1487 з метою забезпечення персонально-первинного військового обліку виконавчі органи сільських, селищних, міських рад здійснюють звіряння не рідше одного разу на рік облікових даних карток первинного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які перебувають на персонально-первинному військовому обліку у виконавчих органах сільських, селищних, міських рад, з обліковими даними, що містяться у списках персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 5) підприємств, установ та організацій, в яких вони працюють (навчаються), що перебувають на території адміністративно-територіальної одиниці, яка обслуговується виконавчим органом сільської, селищної або міської ради.
Отже, у разі надходження запиту від виконавчого органу відповідної ради, на території обслуговування якої розташовано підприємство, підприємство має надати дані списків персонального військового обліку щодо працівників, які проживають на території цієї адміністративно-територіальної одиниці.
Обов'язку ініціювати направлення витягів зі списків до інших територіальних громад підприємство не має.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зміни умов праці директора: заяви та рішення засновників необхідність
У ТОВ плануються істотні зміни умов праці для директора (зменшення ставки з 0,5 до 0,01). 1) Чи потрібно директору в цьому випадку писати заяву на самого себе (як на директора)?
2)Чи потрібне рішення Засновників?
3)Чи потрібне рішення Засновника…
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виклику працівника до суду на засідання
Перелік документів для виїзду працівника за кордон у відпустку
Прийняття працівниці на роботу під час декретної відпустки: нюанси
Документи для військового обліку, які повинні бути на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, які документи з в.о. обов'язково мають бути на підприємстві?
Дякую…
Є відповідь АІ
Переривання відпустки без збереження зарплати: можливості та рішення керівника
Зміна посади: терміни подання повідомлення до ТЦК уточнені
Є відповідь АІ
Зміни в бронюванні: відстрочки за навчанням та іншими підставами
Підвищення окладу працівника на декілька місяців наказом можливе
Реєстрація гіг контрактів та додаткових угод: важливі нюанси
2. І чи потрібно реєструвати додаткові угоди…
Документи для підтвердження робочого часу водіїв при перевірках Укртрансбезпеки
Оновлення витягів з військового обліку: коли це потрібно
Зараз у багатьох в/з термін дії відстрочки "до завершення мобілізації", але по факту вони оновлюються кожні 3 місяці (орієнтовно). Чи потрібно в такому випадку роботодавцю оновлювати і просити у в/з оновлені витяги кожні 3 місяці? Чи в такому випадку, витяг дійсний…
Як дотриматись вимог військового обліку для працівника з інвалідністю
Останні оновлення правил військового обліку призовників та резервістів
яким числом останні оновлені ПРАВИЛА
військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…
Оформлення доплат за шкідливі умови праці у колективному договорі
Облік військовозобов'язаних: дії без письмового розпорядження ТЦК
Як уникнути штрафу за затримку звільнення працівника
Відстрочка для заброньованого працівника: чи потрібна розброна
Звільнення працівниці: правові нюанси та дії в ситуації
Є відповідь АІ


