Переведення сумісника на повний робочий день: нюанси і можливості

Ні.

Щоб змінити місце роботи «сумісництво» на «основне» працівнику слід написати та подати роботодавцеві заяву про звільнення з місця роботи за сумісництвом і паралельно заяву про прийняття на основне місце роботи.

Відповідно до ст. 32 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310 ) переведення можливе:

на іншу роботу на тому ж підприємстві;
на інше підприємство;
в іншу місцевість разом із підприємством.

У випадку коли працівник змінює основне місце роботи на сумісництво чи навпаки, місце роботи працівника не змінюється, посада також залишається без змін. Тому оформити це через переведення не можна. Потрібно все оформити через звільнення / прийняття. На цьому також наголошують Держпраці у листі від 16.09.2021 №6147/4/4.1-ЗВ-21. Крім того, саме на такій процедурі наголошували і Мінекономіки у листі від 24.06.2024 №4701-05/45070-09.

Деталі тут: https://7eminar.ua/news/4506-z-sumisnictva-na-osnovne-misce-roboti-ci-navpaki-yak-zapovniti

Раді допомогти, звертайтесь ще!