Правомірність звільнення за власним бажанням на строковому контракті
Так, правомірно.
Відповідно до ч. 3 ст. 21 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n123) контракт є особливою формою трудового договору, в якому можуть установлюватися за угодою сторін строк його дії, права, обов'язки та відповідальність сторін (у т. ч. матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці, умови розірвання договору (у т. ч. дострокового).
Отже, якщо Ви включили до контракту таку умову розірвання трудового договору, як власне бажання працівника за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218), то цілком можете провести звільнення за цією підставою до закінчення строку дії контракту.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно повторно проходити спецперевірку для нового призначення
Відпустки для працівника з основним місцем та сумісництвом
Складнощі з військовим обліком: звірка та виконання розпоряджень
Дата початку сканування трудових книжок: важлива інформація для всіх
Ведення військового обліку: що робити при змінах у складі
Правила оформлення зовнішнього сумісництва та години роботи працівника
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …

