Чи потрібно оформлювати відпустку при виїзді за кордон

Так,

Ви оформили працівнику відпустку правильно, оскільки згідно п.3 ст.12 Закону України №2136, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43, відпустка надається працівнику на будь який термін та за згодою з роботодавцем. Відпустка згідно п.3 ст.12 Закону України №2136 може надаватись і працівникам, які виїхали за кордон, це не заборонено.

Проте, згідно п.4 ст.12 Закону України №2136, відпустка тривалістю 90 к.днів, за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, надається в обов'язковому порядку. Відпустка за цією підставою надається один раз за весь період дії воєнного стану.

Так як воєнний стан весь час продовжується, працівника кожного разу пише нову Заяву про відпустку, то доцільно обирати підставу п.3 ст.12 Закону України №2136.

Раді допомогти, звертайтесь ще!