Як розрахувати кількість військовозобов'язаних для бронювання закладом

При розрахунку квоти для бронювання військовозобовязаних немедичних працівників керуємося загальними вимогами Порядку 76.

Тобто за Порядком № 76 до загальної кількості військовозобов’язаних при розрахунку квоти для бронювання не враховуємо:
1. Військовозобов’язаних жінок.

2. Війсьйськовозобов’язані, зазначені в абзацах другому - шостому пункту 5 цього Порядку № 76 , а саме:

військовозобов`язані, які займають посади державної служби категорії “А”;
військовозобов`язані, які займають посади штатних працівників патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;
військовозобов`язані, які займають посади керівників обласних, районних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій (військових адміністрацій у разі їх утворення);
військовозобов`язані, які займають посади державної служби категорії “Б”, але на яких тимчасово покладено виконання обов’язків за вакантною посадою державної служби категорії “А”;
які займають посади голів обласних, районних, районних у місті (у разі утворення) рад, сільських, селищних, міських голів;

3. Військовозобов`язаних працівників, які заброньовані за іншим підприємством.
4. Військовозобов`язаних працівників, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України

При цьому включаємо:
військовозобов`язаних працівників, які працюють на умовах сумісництва,мобілізованих після 18.05.2024.

Увага! Для розрахунку квоти під час бронювання враховуються лише військовозобов’язані. Тобто, не включаємо ані призовників, ані резервістів. Кількість працівників, яких можна забронювати, визначається на момент самого бронювання. При цьому враховуються всі військовозобов'язані чоловіки незалежно від посади, яку вони обіймають.

Слід нагадати, що медпрацівники бронюються поза ліміту, тобто 100 відсотків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!