Звільнення працівника у зв’язку зі смертю: консультація з КЗпП
Звільнити померлого працівника Ви зможете лише на підставі копії свідоцтва про його смерть.
Звільнення у зв'язку зі смертю проводиться за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204). Проте підставою для видання такого наказу може бути лише копія свідоцтва про смерть – якщо у Вас такого документа немає, то звільнити працівника Ви не зможете. Тож спробуйте зв'язатися з родичами померлого та попросіть надати Вам копію свідоцтва – просто відомостей про те, що працівник помер, недостатньо для його звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно повторно проходити спецперевірку для нового призначення
Відпустки для працівника з основним місцем та сумісництвом
Складнощі з військовим обліком: звірка та виконання розпоряджень
Дата початку сканування трудових книжок: важлива інформація для всіх
Ведення військового обліку: що робити при змінах у складі
Правила оформлення зовнішнього сумісництва та години роботи працівника
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень …

