Вимоги сільської ради щодо військового обліку: правомірність та деталі
Так, правомірні.
Відповідно до п.п. 1 п. 2 Змін щодо окремих питань ведення військового обліку та призову громадян під час мобілізації, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України, затверджених постановою КМУ від 31 грудня 2024 р. № 1558, у другому реченні абзацу третього пункту 16 слова “, де відсутні відповідні районні (міські) територіальні центри комплектування та соціальної підтримки,” виключено.
Отже, відповідно до п. 16 Порядку 1487 у селах та селищах, а також у містах ведення персонально-первинного військового обліку покладається на виконавчі органи сільських, селищних, міських рад. Тож, вимоги сільради є правомірними.
Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 36 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" від 21 травня 1997 року № 280/97-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/280/97-%D0%B2%D1%80#n489 до відання виконавчих органів сільських, селищних, міських рад належать такі делеговані повноваження, зокрема, забезпечення на території відповідних населених пунктів ведення персонально-первинного військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, забезпечення бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час. Для виконання покладених функцій виконавчі органи сільських, селищних, міських рад мають право на отримання необхідної інформації від підприємств, установ, організацій, розташованих на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці.
Відповідно до п.п. 11 п. 24 Порядку 1487 з метою забезпечення персонально-первинного військового обліку виконавчі органи сільських, селищних, міських рад здійснюють звіряння не рідше одного разу на рік облікових даних карток первинного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які перебувають на персонально-первинному військовому обліку у виконавчих органах сільських, селищних, міських рад, з обліковими даними, що містяться у списках персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 5) підприємств, установ та організацій, в яких вони працюють (навчаються), що перебувають на території адміністративно-територіальної одиниці, яка обслуговується виконавчим органом сільської, селищної або міської ради.
Відповідно до п.п. 15 п. 24 Порядку 1487 виконавчі органи сільських, селищних, міських рад здійснюють постійний контроль за виконанням посадовими особами підприємств, установ та організацій, які розташовані на території адміністративно-територіальної одиниці, що обслуговується виконавчим органом сільської, селищної або міської ради, вимог цього Порядку, а призовниками, військовозобов’язаними та резервістами - правил військового обліку.
Отже, у разі надходження запиту від виконавчого органу відповідної ради, на території обслуговування якої розташовано підприємство, підприємство має надавати дані списків персонального військового обліку щодо працівників, які проживають на території цієї адміністративно-територіальної одиниці, а також інші необхідні документи. Підстав для ненадання інформації та/або документів у підприємства немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Уточнення щодо заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік кандидата з інвалідністю: обов'язки та нюанси оформлення
Військовий облік: працівник без документів, як відобразити в списках
Алгоритм дій щодо військового обліку новозарахованого працівника
Документи для щорічної відпустки: що потрібно підприємству надати

Відповідь АІ схвалено експертом


