Підтвердження критичності військового обліку: чи потрібно надавати документи
Чи потрібно надавати підтвердження виконання умов критичності , якщо критичність була надана ОВА? Дякую!
Підприємства не мають підтверджувати статус "критичності" .
Нагадаємо, що орган, який прийняв рішення про визначення підприємства критично важливими, здійснює моніторинг його діяльності за звітний податковий період та у разі потреби проводить перевірку відповідності такого підприємства критеріям, затвердженим Постановою КМУ від 27.01.2023 р. №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №76) (п. 61 Критеріїв та порядку, затверджених постановою №76). Перевіряються не просто підстави прийняття рішення про критичність, а й відповідність критеріям на сьогоднішній день.
У наведеній ситуації це має зробити обласна військова адміністрація.
Звертаємо увагу, що листи про перевірку відповідності критичних підприємств критеріям, зазначеним у пункті 2 Критеріїв та порядку, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 №76 протягом діяльності підприємства з дати прийняття рішення про визначення або підтвердження статусу критично важливого підприємства надіслали вже Мінекономіки, Мінагро та інші міністерства.
У листах зазначений певний перелік документів, які підприємство повинно надіслати у конкретний строк на електронну пошту міністерства, що там і зазначена. Термін, який встановлений для надання документів також зазначений в листах.
Увага! Якщо Ви є критично важливим підприємством перевіряйте уважно свою електронну пошту! Особливо папку «Спам».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Уточнення щодо заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік кандидата з інвалідністю: обов'язки та нюанси оформлення
Військовий облік: працівник без документів, як відобразити в списках
Алгоритм дій щодо військового обліку новозарахованого працівника
Документи для щорічної відпустки: що потрібно підприємству надати

Відповідь АІ схвалено експертом


