Компенсація за невикористані дні відпустки: довідка чоловіка обов'язкова

Так, підтвердження невикористання батьком дітей відпустки «на дітей» для виплати за неї грошової компенсації при звільненні матері дітей обов'язкове, якщо батько дітей не працює – це може бути підтверджено довідкою ОК-7 чи ОК-5.

Оскільки наразі скористатися відпусткою «на дітей», передбаченою ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214), може як мати, так і батько дітей, але лише хтось один із них, то для виплати грошової компенсації при звільненні за відпустку «на дітей» працівниця має Вам надати документальне підтвердження того, що батько дітей не користувався за відповідні роки такою відпусткою. Зазвичай, це довідка у довільній формі з місця роботи другого з батьків дитини, проте якщо чоловік Вашої працівниці не працює, це можуть бути довідки ОК-7 чи ОК-5, які можна замовити через Дію чи на порталі ПФУ – з них буде видно, що за відповідний період немає стажу, отже і скористатися відпусткою «на дітей» батько дітей не міг.

Тож повідомте працівницю у письмовому вигляді про необхідність надання однієї із зазначених довідок до дня звільнення і якщо працівниця Вам надасть довідку, то їй потрібно буде компенсувати при звільненні невикористані дні відпустки «на дітей», а якщо довідки не буде – то ні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!