Так, працівника, який має посвідку на проживання в Україні, можна прийняти на роботу

За наявності такого документа іноземець має такі ж права при працевлаштуванні, як і громадяни України.

Іноземці з посвідкою на постійне проживання в Україні користуються рівними правами при працевлаштуванні, як і громадяни України – згідно зі ст. 3 Закону України від 22.09.2011 №3773-VI «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3773-17#n42. У такому випадку додаткових дозволів та документів не потрібно, а прийняття на роботу здійснюється відповідно до КЗпП.

Важливою особливістю є те, що іноземні громадяни не підлягають військовому обліку в Україні – згідно з ч. 6 ст. 1 Закону України від 25.03.1992 №2232-ХІІ «Про військовий обов'язок і військову службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15, вони не є військовозобов'язаними, тому документи з військового обліку для них не потрібні.

В наказі потрібно вказати, що іноземець має посвідку на проживання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!