Порядок прийняття працівника на строковий договір у відпустці
Потрібно заяві та наказі про прийняття на роботу зазначити про строковість трудового договору, зазначивши прізвища працівниць, на місця яких приймаєте працівника третього до фактичної їх виходу, в залежності, хто з них перший вийде. Якщо перший чи другий працівник вийдуть на роботу, звільніть третього працівника у зв’язку із закінченням строку трудового договору за пунктом 2 статті 36 КЗпП. Наприклад, в тексті наказу можна зазначити:
ПРИЙНЯТИ:
КРАВЧУК Наталію Олександрівну бухгалтером фінансового відділу, за строковим трудовим договором із 17 червня 2025 р. за основним місцем роботи з посадовим окладом 30 000 грн на місяць, на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку Катерини Сидорчук та тимчасової непрацездатності (вкажіть фактичну причину відсутності) Олени Савчук до дня фактичного виходу Катерини Сидорчук або Олени Савчук.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення категорії медичної сестри при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Є відповідь АІ
Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Як подавати звіти ЄСВ: за місяць чи всі разом
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Чи потрібно видавати наказ про заміну відповідального за військовий облік
На п-в є відповідальний ВО, в наказі про його призначення нема пункту що в разі його тимчасової відсутності виконує…
Чи потрібно включати відповідального за військовий облік у штат
є чи повинна бути в штатному розкладі внесена одиниця відповідального за ведення в/о…
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ


