Відрізнити е-лікарняний основного працівника від е-лікарняного сумісника можна за допомогою унікального номера листка непрацездатності. А саме до такого унікального номера електронного листка непрацездатності, який присвоюється кожному лікарняному у форматі ХХХХХХ-ХХХХХХХХХХ–Х, буде додано порядковий номер цифрової копії такого електронного лікарняного, символ «1» або «2» чи інша цифра, яка вказує на кількість місць роботи працівника за сумісництвом. Наприклад:

222222-2222222222-1 – унікальний номер е-лікарняного, який відображається у роботодавця за основним місцем роботи.

222222-2222222222-1.1 – номер е-лікарняного, який відображається у роботодавця, де працівник оформлений за сумісництвом.

Цифра після крапки є технічною інформацією, що вказує на те, що це копія електронного лікарняного.

Під час формування листка непрацездатності враховується інформація про основне місце роботи застрахованої особи, визначене за даними повідомлення про прийняття працівника на роботу, а також Обєднаного звіту ЄСВ. Сформований листок непрацездатності надсилається страхувальникам, з якими застрахована особа перебуває у трудових відносинах (за основним місцем роботи та за сумісництвом) через кабінет страхувальника на веб-порталі електронних послуг ПФУ

Отже, в даному випадку більш за все, що хтось і з роботодавців ( де працівник працює за основним місцем чи за сумісництвом) подав не правильні дані про прийняття на роботу. І це свідчить про те, що з працівником неправильно оформлені трудові відносити. Тому на разі вам потрібно провести відповідні зміни у трудових відносинах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!