Так, можете.

Відповідно до ст. 60-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1571) дистанційна робота – це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій (для взаємообміну між працівником і роботодавцем документами та інформацією необхідно визначити способи комунікації – електронна пошта, номер мобільного телефону, месенджери тощо). Тож ніщо не заважає прийняти на дистанційну роботу й особу, яка знаходиться за кордоном та виконувати там свою роботу – адже дистанційний працівник може обрати самостійно будь-яке місце для виконання роботи на власний розсуд, у т. ч. і за межами України. Будь-яких обмежень щодо прийняття на дистанційну роботу до державних наукових установ немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!