Наказ про ознайомлення працівників з новими вимогами закону
Ось приклад наказу:
НАКАЗ
№ ___
м. _______
"__" червня 2025 року
Про обов’язкове повідомлення працівниками про зміну контактної інформації
У зв’язку з набранням чинності з 14 червня 2025 року змін до Закону України №2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», які передбачають обов’язок працівника повідомляти роботодавця про зміну місця проживання (реєстрації/фактичного проживання) та/або контактного номера телефону,
НАКАЗУЮ:
1. Ознайомити всіх працівників підприємства (установи, організації) з положеннями чинного законодавства щодо обов’язку повідомляти роботодавця про зміну адреси проживання та/або номера телефону.
2. Кожен працівник зобов’язаний у десятиденний строк з моменту зміни надати актуальну інформацію до відділу кадрів або іншої відповідальної особи.
3. Ознайомлення з цим наказом здійснити під підпис не пізніше "__" червня 2025 року.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на ___________ (посада, ПІБ).
Керівник
_________________ /ПІБ/
З наказом ознайомлені:
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій
Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного
Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …
Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року
Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій
Невизначеність статусу військовозобов'язаного при навчанні: пояснення необхідне
Чи потрібно заповнювати відомості про військовий облік в П-2
Оформлення видачі трудових книжок працівникам: поради та рекомендації
Графіки звіряння з ВОД та ТЦК: накази та терміни
Чи можемо надати додатковий день відпочинку донору
Необхідність розпорядження від місцевої влади при виконанні постанови
