
Чи правомірно призначати стажиста виконуючим обов'язки начальника
Жодних обмежень щодо заборони доручення іншої додаткової роботи на час випробування в законодавстві немає, це означає, що за згодою роботодавець може тимчасово покласти обов’язки іншої посади в тому числі керівника відділу на працівника на випробувальному терміні. Але має бути Ваша згода, на підставі згоди (заяви) робтодавець видає наказ з відповідною доплатою згідно ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643
Якщо Ви працюєте за посадою старшого інспектора з кадрів, то результати випробування оцінюють лише по цій посаді, навіть якщо паралельно Ви тимчасово виконуватиме обов’язки начальника відділу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



