Спеціальна перевірка кандидатів: процедури та необхідні документи для ОМС
Спеціальна перевірка проводиться стосовно претендентів на посаду, що передбачає відповідальне або особливо відповідальне становище та посаду з підвищеним корупційним ризиком. Перелік таких осіб визначено в ст. 56 ЗУ “Про запобігання корупції” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n550
ПЕРЕЛІК посад з високим та підвищеним рівнем корупційних ризиків, затверджено наказом НАЗК від 06 листопада 2023 року № 249/23 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1966-23#n14
Проведення спецперевірки для осіб, які зараховано в кадровий резерв законодавством не передбачено.
Згода на проведення спеціальної перевірки подається разом із заявою на призначення. Не пізніше наступного робочого дня після її одержання установа, на посаду в якій особа претендує, має надіслати до компетентних органів запит про перевірку відомостей за формою, визначеною Порядком проведення спецперевірки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/171-2015-%D0%BF#n11
Зазначеним Порядком також передбачені нові вимоги щодо автобіографії та даних паспорту, які необхідно надати разом зі згодою на проведення перевірки.
Органи до яких спрямовуються запити щодо спецперевірки визначені у п.3 Порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/171-2015-%D0%BF#n11
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників ФОП з 2025 року
Перенесення перевірки з військового обліку через відсутність відповідального
Чи можливий комбінований кадровий облік: електронний і паперовий
Правила надання відпусток при роботі за сумісництвом
Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника
Прийняття на роботу працівника, який проживає за кордоном
чи можливо офіційно працевлаштувати такого працівника, який фактично проживає за межами…
Виправлення помилок у трудовій книжці: що потрібно зробити
Процедура надання права підпису менеджеру зі збуту документації
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…
Залишок днів відпустки працівниці та питання законності використання
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Куди подавати звіт про працевлаштованих працівників з інвалідністю
Мінімальна кількість робочих днів для працівника з інвалідністю 3 групи
Законність вимог працівника щодо компенсації відпусток під час війни
Запис у трудовій книжці: нагородження чи заохочення за заслуги
Що робити, якщо трудова книжка не передана до ПФУ
підкажіть, будь ласка.
що доведеться робити, якщо трудова книжка до ПФУ не буде передана до 10.06.2026?
дякую…

