Код професії Помічника проєктного менеджера в класифікаторі професій
Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), не містить базової професійної назви роботи «помічник менеджера». Але таку посаду можна утворити. Професійні назви робіт менеджерів належать до Розділу 1 «Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі)» КП. В КП передбачено класифікаційне угруповання помічників керівників: 3436.2 Помічники керівників виробничих та інших основних підрозділів. Тому посаду помічника менеджера, що виконуватиме допоміжні функції, можна утворити від базової професійної назви роботи «Помічник керівника іншого основного підрозділу» з кодом КП 3436.2.
Але не може бути в штатному розписі - проєктний менеджер, немає такого похідного слова в КП, можна наприклад, менеджер проєкту, менеджер з проєктів тощо. Уточнювальні слова додаємо після базової професії. Тоді в залежності в назви менеджера, до штатного розпису правомірно ввести помічника, наприклад - помічник менеджера проєкту (код КП 3436.2).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Які документи по інвалідності є дійсними для подачі
Є відповідь АІ
Чи можливе суміщення роботи при ненормованому графіку працівника
Є відповідь АІ
Переведення мобілізованого працівника на іншу посаду із окладом

Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати військовий облік при зміні посади
Є відповідь АІ
Роз'яснення щодо військового обліку та прав директора під час служби
Наразі директор планує укласти контракт на проходження військової…
Вимоги квоти для викладачів вишів, які працюють за сумісництвом
Є відповідь АІ
Виплати при звільненні критично важливого працівника: обов'язковість та нюанси
Прийняття працівника з інвалідністю: повна ставка чи скорочений обсяг
Приймаємо працівника з інвалідністю. В довідці старого зразка МСЕК прописані рекомендації: за фахом зі скороченим об'ємом роботи.
Чи можемо працівника прийняти на повну ставку?
Дякую…
Є відповідь АІ
Оцінка обмежень працівника з інвалідністю та необхідність змін у навантаженні
Питання щодо обліку внутрішнього сумісництва у військовому обліку
Вимоги до оформлення листка непрацездатності при військовому обліку
Зміни в Додатку 18: графа, реквізити та новий Додаток 5
Невизначеність у заповненні гр. 18 за новими правилами обліку
Дії після демобілізації: працівник не вийшов на роботу
Документи для кадровика: посадові обов’язки, довіреність і матеріальна відповідальність
Є відповідь АІ
Посадові інструкції та профстандарти: статус і обов'язковість дотримання
1. Зараз діють посадові інструкції чи профстандарти? Чи і те і інше?
2. Профстандарти носять рекомендований характер чи для суворого дотримання…
Необхідність повідомлення про відсутність граф у військовому обліку
Формування е-ВОД: проблеми при прийнятті працівника на роботу
Дякую…
Є відповідь АІ


