Документи для працевлаштування особи з інвалідністю: перелік та нюанси
Який перелік і в яких випадках.
Дякую
Додатково, особа з інвалідністю повинна надати документи, що підтверджують статус особи з інвалідністю:
1. Копію посвідчення, де вказано групу та причину інвалідності.
2. Копію довідки до акта огляду медико-соціальної експертної комісії про встановлення групи інвалідності, виданої до першого січня дві тисячі двадцять п’ятого року разом із копією Індивідуальної програми реабілітації інваліда
АБО
належним чином засвідчений Витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності. ІПР у такому разі буде у складі Витяга.
Копія довідки МСЕК може використовуватися лише у двох випадках:
1. Інвалідність встановлена безстроково. 2 Довідка МСЕК, поки що залишається чинною, адже не настав час наступного оцінювання експертною командою. Наприклад, якщо інвалідність встановлено до першого вересня, то до цієї дати така довідка МСЕК залишається чинною. А вже з 1 вересня працівнику необхідно пройти оцінювання експертною командою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …


