Так, можна прийняти на роботу громадянина за електронним паспортом у застосунку “Дія” (е‑паспорт), якщо він не має нині фізичного документа, перебуває на оформленні.

З 23.08.2021 е-паспорт у мобільному застосунку «Дія» має таку саму юридичну силу, як і пластикова ID-картка або паперовий паспорт (п. 12 ч. 1 ст. 3 Закону України від 20.11.2012 №5492-VI «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус» - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5492-17#n3).