Чи можна працевлаштувати особу з інвалідністю 1 групи

Група інвалідності сама по собі не є забороною на роботу, але ви маєте обов’язково перевірити, чи не заборонена праця згідно медичного висновку та індивідуальної програми реабілітації.

До I групи інвалідності належать особи з високим ступенем втрати здоров’я, який спричиняє значну залежність від інших осіб у виконанні життєво важливих соціально-побутових функцій і навіть часткову або повну нездатність до виконання окремих елементів самообслуговування, чи трудової діяльності. Критеріями встановлення I групи інвалідності є ступінь втрати здоров’я, що спричиняє втрату можливості самостійного задоволення з допомогою технічних засобів і за умови відповідного облаштування житла більшості життєво необхідних фізіологічних та побутових потреб.

Важливо, щоб працівники з інвалідністю працювали на тій посаді, де характер роботи відповідає її індивідуальній програмі реабілітації, адже особі з інвалідністю з такою групою взагалі може бути заборонего працювати. Такий кандидат має надати медичний висновок (обідка до акту огляду МСЕК або витяг з рішення експертної команди, якщо інвалідність встановлено після 01.01.2025року) ІПР, або рекомендації експертної команди, які є частиною ІПР. В індивідуальній програмі реабілітації в Розділ 5 «Трудова реабілітація» має бути вказано докладний опис усіх чинників та елементів майбутньої трудової діяльності особи з інвалідністю, протипоказання щодо професійної діяльності; показані умови праці — важкість, напруженість, режим праці та відпочинку, форма організації праці, санітарно-гігієнічні чинники, обмеження у виконанні окремих посадових і функціональних обов’язків, планових завдань — якщо можливо продовжити працювати за своєю професією. Після надання цих документів роботодавець з іженером з охорони праці прийме рішення, чи може кандидат працювати сторожем, чи ні.