
Питання щодо військового обліку та реєстрації інформації про відстрочку
Правильно розумієте, тобто в разі позитивного рішення щодо поданої заяви на бронювання за Порядком № 76 через Дію система автоматично переводить військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки. (Пункт 29 Порядку № 76) З цього моменту він вважається заброньованим, а інформація про бронювання з’являється в застосунку Резерв+. (Пункт 30 Порядок №76)
Алгоритму дій роботодавця законодавстовом не визначено.
Радимо:
1. Внести дані про бронювання до Графи 14 списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку № 1487 (далі - Списки) Наприклад, приклад: до 15.08.2024 (портал Дія Заява №23255)
При цьому відомості щодо військовозобов’язаних, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час, виокремлюють у Списках. Це означає, що просто їхні дані потрібно зазначити якось окремо. Хтось це робить в таблиці Excel на окремому листі, хтось просто зносить нижче всього іншого списку.
2. Зазначити інформацію щодо військовозобов’язаних по групах Списків в розрізі інформації про заброньованих у Відомості оперативного обліку за формою Додатку 12 Порядку № 1487.
Варто зазначити, що Порядком № 1487 не передбачено вносити інформацію про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації, надану військовозобов`язаним відповідно до статті 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", до списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку № 1487. Вважаємо, що зробити таку відмітку слід в Графі 14, наприклад, відстрочка до 15.05.2025, п.1 ч. 1 ст. 23 ЗУ № 3543-XII.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Документи та процедури при зміні робочого графіка працівників
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплачуваний вихідний день для сумісника за донацію крові
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Чи можна в графіку військового обліку використовувати період замість дати
Чи можна у графіку звіряння замість точної дати (наприклад, 24.08) проставити період (наприклад, 24.08 - 28.08). На підприємстві стурктурних підрозділів нема, а військовозобов'язаних досить багато, тому витяги в 1 день точно не вдасться у всіх взяти.
Також…
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


