
Питання щодо військового обліку та реєстрації інформації про відстрочку
Правильно розумієте, тобто в разі позитивного рішення щодо поданої заяви на бронювання за Порядком № 76 через Дію система автоматично переводить військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки. (Пункт 29 Порядку № 76) З цього моменту він вважається заброньованим, а інформація про бронювання з’являється в застосунку Резерв+. (Пункт 30 Порядок №76)
Алгоритму дій роботодавця законодавстовом не визначено.
Радимо:
1. Внести дані про бронювання до Графи 14 списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку № 1487 (далі - Списки) Наприклад, приклад: до 15.08.2024 (портал Дія Заява №23255)
При цьому відомості щодо військовозобов’язаних, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час, виокремлюють у Списках. Це означає, що просто їхні дані потрібно зазначити якось окремо. Хтось це робить в таблиці Excel на окремому листі, хтось просто зносить нижче всього іншого списку.
2. Зазначити інформацію щодо військовозобов’язаних по групах Списків в розрізі інформації про заброньованих у Відомості оперативного обліку за формою Додатку 12 Порядку № 1487.
Варто зазначити, що Порядком № 1487 не передбачено вносити інформацію про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації, надану військовозобов`язаним відповідно до статті 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", до списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку № 1487. Вважаємо, що зробити таку відмітку слід в Графі 14, наприклад, відстрочка до 15.05.2025, п.1 ч. 1 ст. 23 ЗУ № 3543-XII.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміни у військовому обліку: чи потрібно повідомляти ТЦК
Как я поняла Постановою №812 опубликованной в «Урядовому кур’єрі» от 27.06.2026 №175, уже не надо сообщать в ТЦК об изменениях в образовании.
Теперь вопрос: я веду ВО в учебном заведении и в ближайшие дни сотни студентов (и призывники и военнообязанные)…
Коректне звільнення бухгалтера під час відпустки: нюанси та правила
Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виправлення помилки при внесенні запису у трудову книжку
в №запису 18; в число 10; в місяць 06; в рік 2026; в відомості про прийом" товаристово з обмеженою відповідальність ааа"(вмістили в одну строку усю назву; в на підставі чого наказ…
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Дійсність військового обліку та вимоги до Додатка 5
Все ВОД ( приписне, ВОД на бумаге, посвидчення призывника) выданные до 18.05.2024 года считаются действительными?
Вопрос: на многих из них нет кода из реестра Обериг( он же недавно появился). Получается для правильного ведения Додотка 5 они…
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…


