Бухгалтерська освіта не потрібна, цілком вистачить касира.

Касовий апарат є пристроєм, призначеним для реєстрації та обліку грошових розрахунків при продажу товарів або послуг, а також для формування фіскальних чеків – тож робота з ним цілком може входити до обов'язків касира. Відповідно ж до кваліфікаційної характеристики, яка міститься у Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.2004 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text), касиру не обов'язково мати бухгалтерську освіту – він входить до угруповання «Технічні службовці» й буде достатньо навіть повної загальної середньої освіти чи професійно-технічної.

Обов'язки реєстратора медичного не мають нічого спільного з веденням каси, тому вносити їх до його посадової інструкції не треба. Тож у будь-якому разі Вам потрібно ввести до штатного розпису посаду касира, а надалі можна або прийняти на неї окремого працівники, або ж встановити реєстратору медичному (за його згодою) суміщення за посадою касира відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) з певною доплатою (її розмір має бути визначено у Вашому колективному договорі – зазвичай, це від 10 до 50 відсотків від посадового окладу). Зразок наказу про суміщення є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/10433.

Раді допомогти, звертайтесь ще!