Прийом на роботу без військового обліку: законність та нюанси
Прийняти Ви можете.
Але. Рекомендую перш ніж приймати перевірити чи не має він порушення правил ВО (Розшук) .
Статус «порушника» та перебування в розшуку може перешкодити бронюванню.Якщо порушення нема, перебуває на обліку, оновлені дані - швиденько бронюйте і відправляйте в ТЦК для оформлення ВОД і проходження ВЛК. Якщо він вже в Розшуку - забронювати Ви не зможете. Повідомивши про прийняття, його можуть незабаром викликати в ТЦК на уточнення даних, проходження ВЛК тощо. До того ж Ви маєте, як відповідальна особа постійно проводити роз'яснювальну роботу, в тому числі в частині необхідності мати належно оформлений ВОД після приписного. ел.ВОД, який він отримав після оновлення даних в резерві, може використовуватися як тимчасова заміна військового квитка. Проте, він не є повним аналогом військового квитка, який є основним документом для військового обліку. Ел.ВОД може бути використаний при працевлаштуванні для підтвердження статусу перебування на військовому обліку. Загалом - він дійсний, але головна проблема полягає у відсутності паперового ВОД, який уповноважені працівники ТЦК перевіряють у першу чергу.
В список (додаток 5) Ви вносите лише ту інформацію яка є в ел.ВОД.
Постанова КМУ від 16 травня 2024 р. № 559: Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа
Військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу.
Відомості про сформований військово-обліковий документ в електронній формі відображаються у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Перевірка військово-облікового документа в електронній формі здійснюється шляхом зчитування QR-коду ініціатором перевірки за допомогою технічних засобів, які дають змогу відтворити відомості військово-облікового документа в електронній формі у формі інформаційного повідомлення.QR-код повинен бути придатним для зчитування технічними засобами ініціатора перевірки, цілісним, неушкодженим, нанесеним на будь-який носій достатнього розміру та необхідної контрастності.
Підставою непідтвердження військово-облікового документа в електронній формі є непридатність QR-коду для зчитування технічними засобами.
Водночас практика така, що ТЦК, їх уповноважені особи, інколи Національна поліція України взагалі не приймають до уваги електронні військово-облікові документи, а тому радила би за наявності бронювання звертатися до ТЦК та отримувати паперовий ВОД.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Уточнення щодо заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік кандидата з інвалідністю: обов'язки та нюанси оформлення
Військовий облік: працівник без документів, як відобразити в списках
Алгоритм дій щодо військового обліку новозарахованого працівника
Документи для щорічної відпустки: що потрібно підприємству надати

Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника: нюанси кадрового обліку та бронювання
Облік спеціального стажу при переведенні на половину ставки
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи можливо забронювати сумісника з основного місця роботи
Відповідь АІ схвалено експертом


