Прийом на роботу без військового обліку: законність та нюанси
Прийняти Ви можете.
Але. Рекомендую перш ніж приймати перевірити чи не має він порушення правил ВО (Розшук) .
Статус «порушника» та перебування в розшуку може перешкодити бронюванню.Якщо порушення нема, перебуває на обліку, оновлені дані - швиденько бронюйте і відправляйте в ТЦК для оформлення ВОД і проходження ВЛК. Якщо він вже в Розшуку - забронювати Ви не зможете. Повідомивши про прийняття, його можуть незабаром викликати в ТЦК на уточнення даних, проходження ВЛК тощо. До того ж Ви маєте, як відповідальна особа постійно проводити роз'яснювальну роботу, в тому числі в частині необхідності мати належно оформлений ВОД після приписного. ел.ВОД, який він отримав після оновлення даних в резерві, може використовуватися як тимчасова заміна військового квитка. Проте, він не є повним аналогом військового квитка, який є основним документом для військового обліку. Ел.ВОД може бути використаний при працевлаштуванні для підтвердження статусу перебування на військовому обліку. Загалом - він дійсний, але головна проблема полягає у відсутності паперового ВОД, який уповноважені працівники ТЦК перевіряють у першу чергу.
В список (додаток 5) Ви вносите лише ту інформацію яка є в ел.ВОД.
Постанова КМУ від 16 травня 2024 р. № 559: Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа
Військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу.
Відомості про сформований військово-обліковий документ в електронній формі відображаються у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Перевірка військово-облікового документа в електронній формі здійснюється шляхом зчитування QR-коду ініціатором перевірки за допомогою технічних засобів, які дають змогу відтворити відомості військово-облікового документа в електронній формі у формі інформаційного повідомлення.QR-код повинен бути придатним для зчитування технічними засобами ініціатора перевірки, цілісним, неушкодженим, нанесеним на будь-який носій достатнього розміру та необхідної контрастності.
Підставою непідтвердження військово-облікового документа в електронній формі є непридатність QR-коду для зчитування технічними засобами.
Водночас практика така, що ТЦК, їх уповноважені особи, інколи Національна поліція України взагалі не приймають до уваги електронні військово-облікові документи, а тому радила би за наявності бронювання звертатися до ТЦК та отримувати паперовий ВОД.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


