Чи потрібно оновлювати списки військового обліку для інших груп
Ні, не потрібно щоразу роздруковувати відомість і списки після внесення змін, якщо вони ведуться в електронному вигляді.
Зміни вносите в той список, в якому зазначений в\з відносного якого змінюється інформація.
Відомість корегуєте відповідно до змін. Коли вносите зміни до Відомості, не забувайте змінювати дату. Наприклад, станом на 25 липня 2025 року. Це показник того, що ви вносите зміни до Відомості у строки, визначені Порядком.
Списки і відомість роздруковують і реєструють до 25 січня станом на 01 січня.
Надалі, коли до них вносяться зміни, немає потреби їх підписувати та реєструвати, тож списки можна вести в «робочому» форматі, в електронній формі.
Якщо підприємство вестиме їх за допомогою програми Excel, достатньо створити новий листок з формулюванням, наприклад, «станом на 17.03.2025 р.», і надалі вносити зміни до цього файлу.
Не забувайте, що в разі зміни посади особа, яка відповідає за ведення військового обліку, має внести ці зміни до списку персонального військового обліку (а саме до графи 7) у п’ятиденний строк з дня видання наказу про переведення на іншу посаду.
Важливо, що в разі згаданих вище змін особа, відповідальна за ведення військового обліку, повинна надіслати до 5 числа наступного місця до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку № 1487).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне звільнення бухгалтера під час відпустки: нюанси та правила
Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виправлення помилки при внесенні запису у трудову книжку
в №запису 18; в число 10; в місяць 06; в рік 2026; в відомості про прийом" товаристово з обмеженою відповідальність ааа"(вмістили в одну строку усю назву; в на підставі чого наказ…
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…
Облік відпустки для працівника з інвалідністю: розрахунок днів
До 01.05.2026 року мав 3 групу інвалідності.
Наступний перегляд інвалідності і призначення 2 групи - з 27.05.2026 по 01.06.2028.
Як правильно порахувати дні відпустки за робочий…


